Fue un éxito, claro. Entonces se unió a ellos Diego. Y, juntos, decidieron seguir creciendo con personas tan capacitadas como ellos para luchar por la normalización de la discapacidad en el ámbito laboral y profesional.
Han crecido, pero mantienen su esencia: mejorar las condiciones laborales y sociales de las personas con discapacidad, normalizándolas en el ámbito profesional. Porque, como dicen, «importan más nuestras capacidades que nuestras discapacidades».
Timpers, accesible e inclusiva
Se han constituido como el Centro Especial de Empleo (CEE) nº294 de la Comunitat Valenciana y toda su plantilla está formada por personas con discapacidad.
También apuestan por la sostenibilidad ambiental en todo su proceso de fabricación y en los materiales que utilizan.
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